研讨会上,人事处副处长张所鹏从工作思路、职权清单、运行案例、思考建议等四个方面,对招聘管理、职称/职员评审、申报审批、薪酬考核等人事处与学院密切相关的18项职权进行了讲解,并从流程的优化、机关和学院间的协作配合、内控机制的完善三个方面提出了意见和建议。

“全能创作才子”萧秉治防疫宅在家拼创作 亲曝新专辑进度

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